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공휴일·대체공휴일 기간제근로자 인건비, 5월 24일 근무수당은 어떻게 계산할까? 공휴일과 대체공휴일이 겹치는 경우, 기간제근로자 인건비를 어떻게 계산해야 하는지 헷갈리시는 분들 많으실 거예요. 특히 부처님오신날이 일요일이고, 다음 날 월요일이 대체공휴일로 지정된 경우라면 더 헷갈릴 수밖에 없죠. ✅ 핵심 요약질문 상황처럼 토요일이 주휴일, 월요일이 휴무일인 기간제근로자가 5월 24일 일요일에 근무했다면, 일반적으로는 공휴일 근무수당 2.5배가 아니라 1배 임금 지급으로 보는 경우가 많습니다.1. 왜 5월 24일 근무가 2.5배가 아닐 수 있을까요?부처님오신날이 5월 24일 일요일이었고, 해당 공휴일이 일요일과 겹치면서 5월 25일 월요일이 대체공휴일로 지정된 상황입니다.이때 중요한 기준은 단순히 달력상 공휴일인지가 아니라, 해당 근로자에게 그날이 소정근로일인지, 휴일인지입니다.구분해.. 2026. 5. 26.
자활 신청, 생계급여가 없어도 가능할까? 의료·주거급여 수급자라면 꼭 확인하세요 자활 신청은 생계급여 수급자만 가능한 걸까요? 의료급여와 주거급여가 유지 중인 경우 자활 참여 가능 여부와 확인 방법을 쉽게 정리했어요.✅ 상단 요약자활은 꼭 생계급여 수급자만 가능한 제도는 아니에요.현재 의료급여와 주거급여가 유지 중이라면 자활 신청 가능성이 충분히 있습니다.다만 최종 판단은 주소지 행정복지센터와 지역자활센터 확인이 가장 정확해요.자활 신청, 생계급여가 꼭 있어야 할까요?자활 신청 때문에 헷갈리시는 분들 정말 많으실 거예요. 특히 다른 지역에서 자활을 하다가 이사를 오면 담당자마다 설명이 달라서 더 혼란스럽죠.결론부터 말씀드리면, 생계급여가 중단되었다고 해서 무조건 자활 신청이 불가능한 것은 아닙니다.자활사업은 생계급여 수급자뿐만 아니라 의료급여 수급자, 주거급여 수급자, 차상위계층 일.. 2026. 5. 23.
최저임금 미달 자진퇴사 실업급여 가능할까? 근로계약서 없어도 신청 가능한지 정리 최저임금 미달로 자진퇴사할 경우 실업급여를 받을 수 있는지, 근로계약서가 없을 때 필요한 증빙자료까지 현실적으로 정리했어요. ✅ 상단 요약현재처럼 주 6일, 하루 10시간 근무하면서 월급이 세전 260만~290만 원 수준이라면 최저임금 미달 가능성이 있습니다.이 경우 자진퇴사라도 사유가 인정되면 실업급여 신청이 가능할 수 있어요. 다만 핵심은 근무시간과 급여를 입증할 자료입니다.1. 최저임금 미달이면 자진퇴사 실업급여 가능할까?결론부터 말씀드리면, 가능성은 있습니다. 보통 자진퇴사는 실업급여 대상이 아니라고 생각하기 쉬운데요. 저도 처음엔 이 부분이 제일 헷갈렸어요.하지만 회사가 최저임금을 지키지 않았거나, 임금체불·근로조건 위반이 있었다면 자진퇴사라도 “정당한 이직 사유”로 인정될 수 있습니다.💡 핵.. 2026. 5. 20.
손녀 주소 전입 시 어르신 기초생활수급자 자격요건 해지될까? 손녀가 잠깐 할머니 집으로 주소 전입을 하면 기초생활수급자 자격에 영향이 있을까요? 3주 단기 전입이라도 꼭 확인해야 할 핵심 내용을 정리했어요.손녀 주소 전입 시 어르신 기초생활수급자 자격요건 해지될까?✅ 핵심 요약손녀가 할머니 집으로 전입하면, 단기간이라도 같은 가구원으로 판단될 수 있어요.이 경우 손녀의 소득과 재산이 반영되어 어르신의 기초생활수급자 자격에 영향을 줄 수 있습니다.손녀 주소 전입 시 어르신 기초생활수급자 자격요건, 정말 헷갈리시죠? 저도 이런 상황을 보면 “잠깐 3주 정도인데 괜찮지 않을까?”라는 생각이 먼저 들더라고요.그런데 기초생활수급자는 단순히 주소만 보는 게 아니라, 실제 가구 구성과 생계 여부를 함께 보기 때문에 생각보다 조심해야 해요.1. 손녀가 전입하면 바로 수급자 자격.. 2026. 4. 30.
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