반응형 전체 글378 2025년 육아기단축근무 급여, 얼마나 받을까? 단축근무 시 월급은 어떻게 줄고, 정부 지원금은 얼마나 받을까요?11월 1일부터 1년간 육아기단축근무를 시작하신다고 하셨네요.기존 8시간에서 하루 3시간으로 줄이시는 만큼 급여도 줄어들 텐데요.2025년 최저시급 기준으로 계산해보고,회사 급여와 정부의 육아기 단축근무 지원금을 포함한 총 금액도 정리해드릴게요.2025년 최저시급 기준 먼저 확인해볼게요2025년 기준 최저시급은 고용노동부 발표에 따라시급 9,860원으로 확정되었습니다.기존에 1일 8시간, 주 5일 근무하셨다면주 40시간, 월 209시간 기준으로 급여를 받으셨을 텐데요.기준급여는 아래 표로 정리할 수 있어요.항목내용최저시급9,860원주 40시간 기준 월급약 2,061,740원 (세전 기준) 단축근무 후 회사에서 받는 급여는?단축근무 조건은 하.. 2025. 10. 19. 아이 양육 중 긴급 상황, 가족돌봄휴가 사용 가능할까요? 사고나 질병이 아니어도 가족돌봄휴가를 쓸 수 있을까?남편이 육아휴직 중일 때 갑작스럽게 발생한 가족상, 그로 인해 아내인 나에게 닥친 양육 부담. 연차는 있지만 아이 때문에 쉽게 쓰기 어렵고, 공가도 없다면 선택지는 많지 않습니다. 그렇다면 사고나 질병이 아닌 단순한 돌봄 상황에도 가족돌봄휴가를 사용할 수 있을까요? 이 글에서는 실제 적용 가능한 기준과 신청 요건, 유의할 점들을 구체적으로 정리해 보겠습니다. 가족돌봄휴가, 꼭 질병이나 사고만 해당되나요?가족돌봄휴가는 반드시 '질병'이나 '사고'에 국한되지 않습니다.고용노동부 지침에 따르면, 가족의 질병·사고·노령 또는 자녀의 양육 사유로 돌봄이 필요한 경우에도 사용할 수 있습니다.즉, 꼭 병원에 입원한 경우가 아니더라도아이가 갑자기 혼자 있게 되거나, .. 2025. 10. 19. 간편결제의 미래, 주식회사 코페이란? 주식회사 코페이는 어떤 회사인가요?간편결제 시스템이 일상화되면서 다양한 핀테크 기업들이 주목받고 있는데요, 그중 ‘주식회사 코페이’도 이름이 자주 언급되는 기업 중 하나입니다. 이번 글에서는 주식회사 코페이의 주요 사업과 특징, 그리고 어떤 가치를 추구하는 회사인지 간단히 정리해 보았습니다.코페이, 어떤 기업일까?주식회사 코페이는 간편결제 및 정산 시스템을 기반으로 한 핀테크 전문 기업으로 알려져 있습니다.소상공인, 자영업자, 프랜차이즈 등을 위한 B2B 정산 서비스와 수수료 절감 솔루션을 제공하고 있어요.고객 맞춤형 결제 플랫폼을 구축하고, 복잡한 수익 정산 문제를 IT 기술로 해결해주는 것이 핵심입니다.핵심 사업 구조는 이렇게 나뉘어요코페이의 주요 사업은 다음과 같이 정리할 수 있습니다.구분내용간편결.. 2025. 10. 19. 실업급여 받을 수 있을까? 조건 확인해보세요 근로자가 실직 후 일정 요건을 충족할 경우, 고용보험에서 실업급여를 받을 수 있습니다. 이 글에서는 실업급여의 기본 조건을 간단하게 정리해드립니다.1. 고용보험 가입 여부가 핵심입니다실업급여는 고용보험에 가입되어 있어야 받을 수 있습니다.회사에서 자동으로 가입하는 경우가 많지만, 일용직이나 프리랜서처럼 고용 형태가 불안정한 경우에는 미가입일 수 있어요.가입 여부는 고용보험 홈페이지 또는 **고용노동부 고객센터(1350)**에서 확인 가능합니다.2. 이직 사유는 ‘비자발적’이어야 합니다실업급여는 본인의 의지로 퇴사한 경우 받을 수 없습니다.하지만 아래와 같은 경우에는 예외로 인정됩니다.인정 가능한 퇴사 사유설명회사의 휴·폐업사업장 자체가 운영 불가한 상태임금 체불장기간 급여 미지급 사례부당한 근무환경 변화.. 2025. 10. 19. 이전 1 ··· 17 18 19 20 21 22 23 ··· 95 다음 반응형
